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                                                  来源:一定发官网
                                                  发稿时间:2020-08-13 18:36:42

                                                  曾任教香港中文大学的Sean与上述外国男子曾出现在同一“修例风波”场合。两人曾对市民拍摄恼羞成怒,更指挥暴徒强迫市民删除手机照片,被网民拆穿:“如果不是干见不得光的事,有什么害怕被人拍的呀?”

                                                  一名自称来自美国纽约的人权组织牧师威廉·德夫林(William Devlin),曾与“港独分子”陈浩天齐齐现身去年理大“修例风波”现场,开直播偏颇报道现场状况,他更声称与另一名牧师帕特里克.马奥尼(Patrick Mahoney)在现场“为香港年轻人祈祷”云云。一名Sky News(英国天空新闻台)的外籍记者,在进入理大汽油弹“武器工厂”、“修例风波”指挥中心拍摄时,受到黑衣蒙面暴徒的“热情款待”。此外,一名报称从美国来港当“义务救护员”的外籍人士,当时在理大食堂为暴徒做饭。

                                                  如今,“不提名字”已经成为不少干部打开心扉讲真话的前提。半月谈记者采访发现,干部在面临各类采访或询问时,不管主题是正面还是负面,都希望能在事后的新闻报道或者调研报告中隐去名字。在基层,干部“匿名化”倾向正在加剧。

                                                  海外网8月14日电 近来有港媒爆料,称有居港外国人冒充香港人“江松涧”,进行长达五年的反华宣传,这一消息随即在社交媒体上引发轩然大波。然而更诡异的是,港媒14日又继续爆料说,香港2019年6月以来的多次“修例风波”现场都“鬼影重重”,不但有“洋指挥”混入现场传授冲击方法,有时甚至还带领暴徒冲击防线,部分更以外国记者身份现身,更将警方动向等信息第一时间上传社交平台。不少网民质疑,这些洋指挥很可能是外国间谍。

                                                  消息称,博索纳罗人气激增的大背景是,巴西政府正在考虑将一项向低薪和非正式工人每月发放600雷亚尔(约合人民币775元)的措施在9月到期后再延长数月。

                                                  巴西是世界上新冠疫情严重程度仅次于美国的国家,确诊病例累计已超过320万,疫情造成105463人死亡。摘要:香港2019年6月以来的多次“修例风波”现场都“鬼影重重”,不少网民质疑,这些洋指挥很可能是外国间谍。

                                                  半月谈记者在东部某省份采访,随机找到一名乡镇干部,了解农村文化设施建设情况。记下这位干部的姓名职务,半月谈记者写稿时,地方却来商量:先别提这位乡镇干部的名字,要在稿件里突出当地镇长。半月谈记者不禁感到诧异,因为这是一篇反映正面典型的稿件,按理说,采访哪名干部,就写哪名干部的名字。然而事实是,即使涉及正面典型的采访报道,也存在一些基层干部姓名被“顶替”、被“匿名”的现象。在报道东部某地经济发展时,半月谈记者采访了当地自然资源局、文化和旅游局等多位局长,采访完后,地方宣传部门负责人却“提醒”半月谈记者:“尽量不要出现局长的名字,全部换成相关负责人。”

                                                  一是问责泛化,担心被追责。“提意见就像迎风吐口水,吐自己一脸。”一位基层干部无奈地说,面对问题时,提意见的人很可能变成“接锅侠”,谁反映问题谁解决问题。一旦具名反映的问题引发关注,当事人及相关责任人难免会被问责,且面临问责泛化、加重的风险。中部某市一位组工干部透露,当地在处理一起引起舆论强烈关注的热点事件时,一位上任仅3天、与事件毫无瓜葛的分管领导被追究领导责任,他认为这样处理不公平,帮忙从中解释,结果被上级批评不讲政治,差点儿也受到处分。一些基层干部表示,同一个问题,单位内部核查发现后,整改即可;问题被捅到上级,引来调查组,反映问题的干部因自曝家丑,很容易被“晾起来”;一旦反映到媒体,引发社会关注,首要工作是应付舆论,整改反成了次要任务,涉事干部轻则背负处分,重则罢官免职。如实具名反映问题,成为基层干部最不愿选择的一种方式。二是评价机制不健全,情愿被顶替。做出成绩时,地方大多强调“都是领导重视、各级关心的结果,领导能力强”等等,把功劳推给领导;当问到自己做了哪些工作时,普通干部纷纷摆手,“咱就是个干活的,不值一提,别写我名字了”。一些基层干部表示,由于缺乏日常的考核评价标准,干好干坏取决于主要领导的评价。工作中,既不能抢领导“风头”,还要千方百计把“功劳”全部算到领导头上,给领导“争光”。山东大学社会学教授王忠武说,基层干部遭遇“匿名”,容易打击他们干事创业的积极性。“明明是自己完成了工作,却在工作总结或对外宣传上移花接木,这样容易让干部寒心。”

                                                  此外,去年(2019年)令香港国际机场运行瘫痪的“修例风波”现场,也有一男一女外籍人士曾与数名戴口罩的暴徒聚集。外籍男子指手画脚向暴徒放话,暴徒不时点头示意。

                                                  干部尤其是基层干部接受采访时,往往希望隐去名字,以“相关干部”或“相关工作人员”自称;也有一些基层干部姓名被顶替。或主动、或被动“匿名”,折射出当前基层治理的两个困局。